Schnelle und hochqualitative Personalsuche und - auswahl

Unsere Sparte Recruiting gewährleistet eine professionellste Durchführung aller Prozessen im Zusammenhang mit der Suche-, Auswahl- und Onboarding neuer Mitarbeiter. Um dies zu gewährleisten, haben unsere PersonalberaterInnen hohe operativer Erfahrung in Unternehmen, einen exzellenten und fundierten methodischen Hintergrund, eine gesamtunternehmerische Denken sowie guten Arbeitsmarktkenntnissen und interessante Netzwerken. Unser klares Ziel ist nicht „nur“ die Besetzung einen freie Stelle, sondern Sie erfolgreicher zu machen! Dazu braucht es mehr als nur einen Besetzungs- und Auswahlprozess – es braucht höchste Personalberatungskompetenz. 

„Bei uns ist jedenfalls DAS drinnen, was der Titel PERSONALBERATUNG verspricht“!

Ihr Nutzen:

  • Der/die richtige Mitarbeiter/in für Ihren Wettbewerbsvorteil – wir kennen den richtigen Weg und auch die Abkürzungen
  • Arbeitsentlastung und mehr Zeit für die eigenen Kernaufgaben - Sie sparen Zeit, Nerven und letztlich Geld  
  • Nutzung aktuellster Erkenntnisse aus der Personaldiagnostik mittels Potenzial- & Kompetenzanalysen
  • Best „FIT“ zum Team und Ihrem Unternehmen – denn wir sehen mehr und verstehen Zusammenhänge
  • Maßgeschneiderte Begleitung in den Such- und Auswahlprozessen - je nach Ihrem Bedarf
  • Ergänzende Dienstleistungsangebote, wie z.B. Vergütungsberatung basierend auf aktuellsten Studien und Vertragsservice sowie Integration der neuen Mitarbeiter und damit einhergehende Teamprozesse


Übrigens: Wo immer Sie auch suchen, wir sind international vernetzt und haben professionelle internationale Kooperationspartner. CONNECT COMPETENCE kann Sie daher auch international in der Mitarbeitersuche bestens unterstützen. 

Buchtipp:

Der Weg zum richtigen Mitarbeiter von Christian Bauer & Ulrike Aigner (Linde International)