CONNECT COMPETENCE - Beratung

Potenzialanalysen - Abgleich mit derzeitigen/zukünftigen Aufgaben

Über maßgeschneiderte Management Assessments wird eine ganzheitliche Betrachtung und ein Überblick über Potentiale, Kompetenzen, Führungsverhalten, Stärken-/Schwächen-Profile und Entwicklungsbedarf sowohl von einzelnen Personen, Führungskräften, als auch kompletten Managementbereichen geschaffen. Eine ideale Basis für persönliche und unternehmerische Weiterentwicklung.

Ausgewählte Themenschwerpunkte zu Potenzialanalysen und Management Audit:

  • Management Assessments/Audits
  • Development und Assessment Center
  • Potenzialanalysen & Mitarbeiterbeurteilung
  • Führungskräftebeurteilung und -entwicklung
  • Erkennen von Management-Potenzialen & Talent Management
  • Neubesetzungen/Neupositionierung & Nachfolgemanagement
  • Teamgestaltung und -aufbau
  • Begleitung von Neu- und Reorganisationen
  • Akquisitionen, Fusionen und Integrationen
  • Organisationsgestaltung und nachhaltiges Lernen